La Generación Z no abandona la impresión
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Los más jóvenes consideran la impresión una herramienta clave para concentrarse, crear y desconectar del exceso digital. La Gen Z valora más que los profesionales senior el papel en el trabajo y en su vida cultural, impulsando un renacer de la impresión en un entorno híbrido.
La narrativa tradicional que asociaba a los jóvenes con un abandono total del papel está quedando obsoleta. Según el análisis de Quocirca, “younger generations are not abandoning physical formats; they are driving their revival”, el papel se percibe como un símbolo de confianza y autenticidad en un momento marcado por la proliferación de contenidos sintéticos, IA generativa y deepfakes.
Este cambio cultural tiene consecuencias directas en el entorno laboral. El informe Future of Work 2030, revela que los jóvenes valoran más la impresión que los mayores. Solo el 20% de los profesionales de más de 45 años cree que imprimir será muy importante en 2030, frente al 27% de los trabajadores de 18 a 34 años.
Lejos de ver la impresión como un vestigio del pasado, la Gen Z adopta un enfoque híbrido: digital para la velocidad y la eficiencia; papel para la concentración, la credibilidad y la conexión humana. También muestran una visión distinta de la oficina, con espacios flexibles, colaborativos y equipados con herramientas de calidad, donde el papel sigue teniendo un rol en la creatividad y la ideación.
La IA acelera la transformación de la impresión
El informe señala además una brecha generacional en el uso de IA. El 31% de los jóvenes afirma que la IA generativa aumenta significativamente su productividad, frente al 17% de los mayores de 45. En el ámbito de la impresión, el 35% de los jóvenes valora funciones de IA en los equipos multifunción (MFP), como asistentes que recomienden diseños o resuman documentos, frente al 22% de los profesionales senior.
Para Quocirca, el futuro del sector pasa por crear experiencias, no solo dispositivos. Los MFP evolucionarán hacia “pasarelas inteligentes entre el contenido físico y digital”, integrando IA, automatización y flujos híbridos.
Aunque los volúmenes de impresión no crecerán, se estabilizarán como parte de un entorno laboral equilibrado. Solo el 18% de las organizaciones opera hoy sin papel, lo que confirma que la convivencia entre físico y digital seguirá siendo la norma.
A medida que la Gen Z alcance el 30% de la fuerza laboral en 2030, su influencia como usuarios y decisores tecnológicos será determinante. Los fabricantes y partners del canal que sepan conectar ambos mundos, el físico y el digital, estarán mejor posicionados para responder a las expectativas de una generación que valora tanto la inmediatez como la autenticidad.
